Vanliga frågor

Programvara för övervakning av anställda är ett verktyg som används av företag för att spåra och bedöma anställdas aktiviteter på arbetsplatsen. Det kan spåra de grundläggande dagliga mätvärdena som datoranvändning, besökta webbplatser, appanvändning, tid som spenderas på uppgifter, e-postmeddelanden och ibland till och med tangenttryckningar eller skärminspelningar.

Syftet med att använda personalens PC-övervakning är att öka produktiviteten, säkerställa datasäkerhet och verifiera efterlevnad av företagets policyer.

Fjärrövervakning av anställda hänvisar till metoden att spåra arbetsaktiviteterna för anställda som arbetar från det traditionella kontoret utanför, vanligtvis hemifrån eller andra avlägsna platser. Den samlar in samma mätvärden som programvara för övervakning av anställda på kontoret.

Övervakning kan vara lämplig om den utnyttjas för att förbättra produktiviteten, skydda känslig data eller upprätthålla ansvarsskyldighet, särskilt när anställda använder företagets enheter eller får tillgång till konfidentiell information. Det blir dock olämpligt om det är överdrivet, invasivt eller görs utan anställdas medgivande.

Nyckeln är transparens, balans och respekt: ​​arbetsgivare bör tydligt kommunicera vad som övervakas och varför, och se till att övervakning inte kränker integriteten eller skapar en kultur av misstro.

Lagen tillåter inte arbetsgivare att övervaka en anställds dator utan att informera dem. Lagligt samtycke krävs för att utföra spårningsmetoder på arbetsplatsen. Obs! Endast företagsägda enheter kan övervakas för att samla in mätvärden och generera rapporter.

System för övervakning av anställda är lagliga om chefer följer kraven i de accepterade lagarna. Lagar kräver vanligtvis att anställda informeras om övervakningen, särskilt när personuppgifter är inblandade. I många regioner, såsom EU enligt GDPR eller vissa stater i USA, är samtycke eller tydlig anmälan obligatorisk.

Lagligheten är också beroende av spårningsomfånget, hur de registrerade uppgifterna används och om praxisen överensstämmer med integritetsproblem. Så länge företag är transparenta, använder övervakning för legitima affärsändamål och undviker invasiva metoder, kan sådana system implementeras lagligt.

Det är etiskt att övervaka anställda på jobbet när de får besked om spårningens omfattning, samt vem som kommer att använda den rapporterade datan och hur den kommer att användas.

Det är ett redan bekräftat faktum att medarbetarövervakning ökar produktiviteten genom att minska tidsspillan på icke-arbetsrelaterade aktiviteter. När anställda är medvetna om att deras arbetsaktiviteter spåras, tenderar de att förbli mer fokuserade och motiverade.

Dessutom kan spårningsverktyg hjälpa till att effektivisera arbetsflödet som gör det möjligt för chefer att ge bättre stöd, omfördela uppgifter eller arrangera extra utbildningssessioner. Det är dock viktigt att övervakning används för att uppmuntra förbättringar, inte för att mikrohantera, eftersom överdriven övervakning kan leda till stress och minskad moral.

De idealiska funktionerna beror på din affärsnisch. Till exempel, om ditt företag tillhör advokatbyråer, är det bättre att du väljer detaljerad spårning av dokumentaktivitet, klienttidsloggning och säker e-postövervakning.

Om vi ​​talar om kundsupport, fokusera på samtals- och chattövervakning, biljettsvarstider och agentproduktivitetsstatistik. Om ditt företag relaterar till mjukvaruutveckling, leta efter kodaktivitetsspårning, projektbaserade tidsloggar och integrationer med verktyg som Git eller Jira.

Ja, arbetsgivare kan använda videoövervakningssystem, men det måste göras lagligt och etiskt. I de flesta länder är videoövervakning tillåten på arbetsplatser av säkerhets-, säkerhets- eller produktivitetsskäl så länge de anställda är informerade.

Det finns dock gränser. Arbetsgivare kan i allmänhet inte använda videoövervakning i privata områden (som rast- eller rasterum), och vissa länder eller stater kräver skriftligt medgivande.

Sociala medier kan övervakas endast om det rör arbetsuppgifter. Om den används för personliga ändamål under arbetstid kan vissa uppgifter fortfarande visas i genererade aktivitetsrapporter.

Generellt tillåtna typer av personalövervakning inkluderar:

• Dator- och internetanvändning: Spåra besökta webbplatser, använda appar och tid som spenderas på uppgifter
• E-post- och kommunikationsövervakning: Granska e-postmeddelanden eller chattar på jobbet för efterlevnad och produktivitet
• Videoövervakning: Tillåtet i offentliga arbetsutrymmen för säkerhet och säkerhet, men inte i privata utrymmen
• Telefonsamtalsövervakning: Tillåtet inom kundtjänstsfärer, ofta med samtycke och avisering
• Platsspårning: Används för fält- eller leveranspersonal, vanligtvis via GPS på företagets enheter
• Skärminspelning: Lagligt i vissa regioner men måste tydligt avslöjas och motiveras

Det enda lagliga sättet att använda den insamlade informationen är att analysera KPI för varje enskild anställd. Ingen distribution eller handel med de registrerade uppgifterna är tillåten.

Detekteringsprocessen beror på vilken typ av övervakningsprogram som används. Vissa program kan upptäckas i Aktivitetshanteraren. Men om anställda är medvetna om övervakningen är det osannolikt att de försöker komma åt programvaran.

Endast en arbetsgivare har rätt att blockera eller inaktivera programvara för spårning av anställda, särskilt när den är installerad på företagsägda enheter. Dessa verktyg är vanligtvis skyddade av administrativa behörigheter och är en del av arbetsplatspolicyn.

Det är upp till en företagsledare att välja rätt programvara för övervakning av anställda. De önskade funktionerna spelar en avgörande roll för att välja rätt programvara. Spyrix-programvaran är ett mångsidigt verktyg med en rik uppsättning funktioner som gör att chefer kan effektivisera arbetsflödet och öka personalens produktivitet.

A keylogger is a monitoring tool that records keystrokes and other input events on a computer or mobile device. It captures typed characters and related metadata, storing logs or sending them to an authorized recipient. Legal use includes sanctioned employee monitoring, parental control, diagnostics, or research - always only with informed consent and in compliance with applicable laws and organisational policies.

There are two main types of keyloggers: software and hardware. Software keyloggers operate within a computer's system or applications to record input activity, while hardware keyloggers are physical devices that capture keystrokes directly from input connections or embedded components. Both types serve legitimate purposes such as employee activity auditing, parental monitoring, or system diagnostics when used with proper authorization and in accordance with legal and ethical standards. Read more

A keylogger can record information such as keystrokes, application usage, active window titles, clipboard content, and sometimes timestamps or user activity details. Some advanced versions may also capture screenshots or track web navigation to provide context for recorded input. All data collection must be conducted with informed consent and in compliance with privacy laws and organizational policies.

Using a keylogger is legal only when done with proper authorization and consent. It can be lawfully used for purposes like employee monitoring, parental supervision, or research if it complies with privacy and data protection laws such as the GDPR (EU), CCPA (California, USA), and other regional regulations. Unauthorized use to monitor individuals without consent is illegal in most jurisdictions.

Yes, you are generally allowed to use a keylogger on your own computer or phone, provided it is for personal use and does not violate anyone's privacy.

Yes, an employer can legally use a keylogger on company-owned devices if it is done for legitimate business purposes, such as productivity monitoring or security, and in compliance with privacy and labor laws. Employees must be informed about the monitoring, and consent or a clear policy must be in place to ensure transparency and legality.

Yes, parents are generally allowed to use a keylogger to monitor their minor children's devices for safety, guidance, or supervision purposes. However, they should use such tools responsibly, respect the child's privacy as they grow older, and ensure the monitoring complies with local privacy and data protection laws.

Get informed consent from everyone who uses the device or is being monitored (written where possible). Use keylogging only for a clear, legitimate purpose (e.g., authorised supervision, security, diagnostics). Apply the least-invasive scope — collect only the data you need and nothing more. Tell people what's collected, why, and how long you'll keep it (transparent policy or notice). Secure the data with strong access controls and encryption; limit access to authorised personnel. Keep a retention schedule and securely delete data when it's no longer needed. Follow applicable laws and regulations in your jurisdiction (data protection, employment, wire-tap/privacy statutes).

Access to the information recorded by a keylogger should be strictly limited to authorized individuals, such as the device owner, system administrator, or designated personnel responsible for monitoring. Data must be protected with secure access controls and encryption to prevent unauthorized viewing or misuse. Sharing or accessing keylogger data without proper authorization or consent is illegal and violates privacy laws.

Ett personligt övervakningssystem är ett verktyg eller en enhet som används för att spåra en individs aktiviteter, beteende eller hälsomått, ofta för produktivitet, säkerhet eller välbefinnande.

Syftet med att använda personalens PC-övervakning är att öka produktiviteten, säkerställa datasäkerhet och verifiera efterlevnad av företagets policyer.

Ett personligt övervakningssystem är ett verktyg eller en enhet som används för att spåra en individs aktiviteter, beteende eller hälsomått, ofta för produktivitet, säkerhet eller välbefinnande.

Ja, Spyrix Personal Monitor fungerar i ett dolt läge, men kan upptäckas via Aktivitetshanteraren.

Spyrix Personal Monitor kan upptäckas, men inte lätt.

Ja, Spyrix Personal Monitor är kompatibel med Windows 11.

Nej, det gör det inte. Tyvärr fungerar inte Spyrix Personal Monitor på Chromebook.

Föräldrakontroll är en praxis som gör att föräldrar kan kontrollera alla barns aktiviteter på en telefon. Det inkluderar inställning av skärmtidsgränser, blockering av olämpliga webbplatser eller appar, övervakning av meddelanden och användning av sociala medier och spårning av plats i realtid.

Målet är att skydda barn från onlinerisker, uppmuntra sunda digitala vanor och säkerställa åldersanpassad innehållskonsumtion. Huvudmålet med föräldrakontroll är att hjälpa barn att utveckla hälsosamma onlinevanor, vara sysselsatta utanför onlinelivet och växa upp i en miljövänlig miljö.

Programvara för föräldrakontroll är ett verktyg utformat för att spåra barns prylar. Denna programvara används ofta för att skydda barn från olämpligt innehåll, nätmobbning, rovdjur online och överdriven skärmtid, samtidigt som den lär ut ansvarsfull prylanvändning.

Spyrix Parental Control kan övervaka Android-enheter.

Det primära syftet med programvara för föräldrakontroll är att skydda, inte missbruka och göra intrång i deras rätt till integritet. Det är sättet att bygga förtroende, inte missförstånd.

Naturligtvis är ingen programvara för föräldrakontroll 100 % effektiv, men den tillåter definitivt föräldrar att få djupare insikter i sina barns onlineaktiviteter.

Innan du köper någon programvara för föräldrakontroll, rekommenderas det att jämföra flera alternativ. Det slutliga valet beror på vilka aktiviteter du vill övervaka. Dessutom spelar antalet enheter som ska spåras en viktig roll för att avgöra vilken programvara som bäst uppfyller dina behov för att skydda dina barn online.

Ingen övervakning ger 100 % noggrannhet. Spyrix Parental Control mjukvaran gör sitt bästa för att uppnå maximal noggrannhet när det gäller att registrera data om vad ditt barn gör online och hur mycket han spenderar på spel.

Ja, programvara för föräldrakontroll kan se ett fotogalleri.

Spyrix Parental Control kan spåra följande sociala medier och budbärare: Instagram, WhatsApp, Telegram, Snapchat, Facebook och dess budbärare, Discord.

Ja, Spyrix har funktionen för att begränsa överdriven skärmtid.

Ja, du behöver ett konto för att börja använda någon av Spyrix-programvaran.

Kontrollera först att du använder rätt e-postadress och lösenord. För det andra, försök att ladda om eller starta om programmet. Om problemet kvarstår, leta efter alternativet "Glömt lösenord" för att återställa dina referenser, eller kontakta kundsupport för hjälp. Se till att din internetanslutning är stabil också.

Du kan använda programvaran på Windows-, macOS- och Android-enheter.

Spyrix samlar in följande data:

• Skärmdumpar
• Samtalsloggar
• Textloggar
• Interaktioner med sociala medier
• Skärmtid
• Begagnade appar